第一章 总 则

第一条  为增强工会组织的凝聚力和吸引力，充分调动各基层工会、全体工会会员参与工会活动的积极性，发挥工会组织在服务教学中心、构建和谐校园中的积极作用，结合工会工作实际，特制定本实施细则(以下简称“细则” )。

第二条  积分管理原则：规范合理、客观公正、奖惩分明。

第三条  积分时段：每年1月1日至12月31日。

第四条  本细则适用于各基层工会。

第五条  积分考核在校工会委员会领导下进行，日常管理工作由校工会办公室负责。

第二章 基层工会加分

第六条  自身建设加分：工会组织健全，分工会主席、委员各司其职；有宣传阵地（包括网络）；有活动记录，加5-10分。基层工会组织活动的每次加20分(查看方案和照片)。

第七条 民主管理加分：二级教代会制度健全，每项制度加10分；程序规范，加10分；组织健全，加5-10分；归档材料完整美观，加5-10分。

第八条 献计献策加分：为推动学校发展献计献策，提交有效提案并被立案的，一件记20分。

第九条 参与活动加分：积极组织会员参与校工会各项活动,参与率最高的前三名,分别加15分、12分、9分(按活动项目统计)；基层工会在校工会主办的各项以团体为单位的活动中获得荣誉的，一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分，参与加5分；工会会员参加校工会主办的各类单项比赛中获得荣誉的，所在基层工会加分：一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，参与加2分。

第十条 工作创新加分：在积分期内基层工会有创造性的探索、策划、实施，属于首创的工会特色活动，包括积极开展教职工岗位技能练兵、理想信念教育、读书活动，开展争优创先活动等，一项记20分。

第十一条 基层工会承办校工会活动，一次加50分。

第十二条 工会会员参与上级工会活动，代表学校参赛取得荣誉的，所在基层工会加分：一等奖加80分，二等奖加60分，三等奖加40分，其他奖项加20分。

第十三条  工会会员牵头负责校工会各文体协会工作，组织协调协会的日常活动，所在基层工会加20分。

第三章 积分扣减

第十四条 积分期内，基层工会有下列情形之一的扣减积分50-100分：

（一）在积分考核中弄虚作假。

（二）违反工会经费管理规定。

（三）违反校工会活动要求。

第四章 积分统计

第十五条  积分统计：积分每3个月统计一次，统计结果在工会工作群进行公开。

第十六条  积分清零：每年12月31日会员累计积分年度清零。

第五章 奖励评选

第十七条 年度按基层工会积分计算，排前6-8名的基层工会，校工会授予“先进职工之家”称号，颁发奖牌，奖励工会经费2000元。

第六章 附 则

第十八条 本细则由校工会委员会负责解释。

第十九条 本细则自公布之日起执行。

2021年4月16日